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Mais de 130 Processos Seletivos são anunciados pela SEAP – MA

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Profissionais devem atuar em jornadas de 30h a 40h semanais, com remuneração de até R$ 3,2 mil

A partir de hoje, 24, estão abertas as inscrições para os 132 Processos Seletivos anunciados pela Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP).

Profissionais que tenham nível médio e superior podem concorrer aos cargos de Agente Penitenciário Masculino temporário, Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário, Técnico em Enfermagem, Técnico Penitenciário Administrativo e Especialistas Penitenciários em: Direito, Psicologia, Enfermagem, Serviço Social, Terapia Ocupacional e Pedagogia.

Estes novos servidores do sexo masculino e feminino de acordo com a função pretendida devem atender as necessidades das Unidades Prisionais do Estado localizadas em Açailandia, Bacabal, Balsas, Barra do Corda, Carutapera, Caxias, Chapadinha, Codó, Colinas, Coroatá, Cururupu, Davinópolis, Governador Nunes Freire, Grajaú, Imperatriz, Itapecuru, Pinheiro, Pedreiras, Porto Franco, Presidente Dutra, Rosário, Santa Inês, São Luis, São João dos Patos, Timon, Viana, Zé Doca.

Vale ressaltar que de acordo com a necessidade do Estado e interesse os aprovados poderão ser alocados em outras Unidades Carcerárias do município e localidades circunvizinhas.

Em alguns casos além da escolaridade exigida é necessário que o candidato tenha 18 anos completos na data da inscrição, bem como Carteira Nacional da Habilitação ou permissão para conduzir veículos automotores de, no mínimo, categoria “B”.

A remuneração varia de R$ 1.500,00, R$ 3.000,00 a R$ 3.283,56 correspondente a jornadas de trabalho de 30h ou 40h por semana, podendo ser cumprida em escala de plantão.

Se você tem interesse em participar inscreva-se até às 12h do dia 27 de setembro de 2019, por meio do endereço eletrônico www.seap.ma.gov.br. Não é cobrada taxa de participação, porém solicita-se a doação de um livro paradidático novo ou usado.

A entrega do livro paradidático se dará no momento da apresentação de documentos.

Os candidatos serão submetidos às etapas de Análise Curricular e Exame de condicionamento físico, conforme determinam os editais, mas vale ressaltar que cada cargo terá uma forma de classificação, podendo ou não ser as duas mencionadas acima.

A validade destes Processos Seletivos é de um ano, e podem ser prorrogados. Já os contratos temporários são válidos por seis meses, contados da data da assinatura, podendo ser prorrogado até o limite constante do artigo 4º, caput, da Lei Estadual nº 10.678/2017, sempre no interesse da Administração Pública.

Mais informações, você confere nos documentos oficiais disponíveis em nosso site.

Jornalista: Karina Felício

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